Training List

Leadership In Working Setting Salah satu faktor penyebab banyak orang resign (mengundurkan diri) dari tempat kerja adalah tidak cocok dengan atasan. Itu juga membuat orang tidak produktif, stres dan sebagainya.

Setiap manusia lahir sebagai pribadi yang unik, diberikan talenta masing-masing, diasuh, dibentuk dan dikembangkan dengan beragam cara. Ada orang yang merasa tidak puas dengan dirinya. Ingin menjadi orang lain. Ada juga yang tidak mengenali diri dengan baik, sehingga tidak bisa mengembangkan untuk menjadi dirinya yang terbaik.

Banyak karyawan dan pengusaha yang mengalami sindrom kelelahan sampai stres dalam bekerja. Impak kepada kesehatan psikis dan fisik. Tuntutan target yang terus naik dan seolah tidak pernah tercapai. Masalah silih berganti bisa membuat frustasi. Hal sejenis bisa terjadi di dalam kehidupan keluarga, sekolah / kuliah, organisasi dan aktivitas sosial. Akibatnya orang tidak bisa memberikan hasil maksimal sesuai dengan tujuan atau tugas masing-masing.

Entrepreneur Sekarang Dan Masa Depan Semakin banyak anak sekolah atau kuliah yang tidak ingin bekerja menjadi karyawan. Mereka ingin jadi entrepreneur. Setelah jadi karyawan, juga banyak orang yang gelisah dan ingin pindah menjadi entrepreneur. Ada yang bingung bagaimana memulainya. Apa saya cocok jadi karyawan atau entrepreneur? Jika cocok, mulai kapan? Bagaimana caranya? Risikonya?

Setiap perusahaan atau organisasi, tentu ingin terus bertahan dan bertumbuh dalam perjalanan waktu. Ada perusahaan atau organisasi yang sudah puluhan tahun terus bertahan dan berkembang. Namun ada juga yang stagnan dan bahkan merosot menuju tutup atau bangkrut. Salah satu hal yang dibutuhkan adalah dengan melakukan perbaikan yang berkesinambungan (Contiuous Improvement). Perbaikan dalam berbagai aspek, terkait biaya, layanan, kualitas, dan sebagainya.