Banyak orang ingin berubah hidup menjadi lebih baik. Pengangguran ingin segera dapat pekerjaan yang sesuai. Karyawan ingin naik jenjang karir. Pengusaha ingin bisnis bertumbuh omset dan profit. Ada orang yang bingung hendak memulai dari mana? Atau sudah bertindak namun hasilnya tidak sesuai harapan.
Tahun 2024 akan berakhir. Banyak perusahaan yang sudah melakukan evaluasi dan sekaligus rencana 2025. Perlu refleksi yang mendalam untuk memahami apa yang sudah dikerjakan dan hasilnya apakah kesuksesan atau kegagalan. Apa pembelajasan dan yang perlu diperbaiki? Termasuk juga bagaimana menyelaraskan untuk penyusunan rencana 2025. Prinsip ini sebenarnya berlaku tidak hanya untuk perusahaan, tetapi juga organisasi (komunitas), keluarga dan pribadi.
Data adalah salah satu aset paling berharga dalam dunia modern, baik sebagai pribadi, pekerja, pengusaha dan semua profesi. Di era digital ini, kemampuan untuk memahami dan mengolah data menjadi pengetahuan yang berharga sangat dibutuhkan.
Setiap kita berhadapan dengan berbagai perubahan, di pekerjaan, pendidikan, organisasi dan kehidupan pribadi. Dibutuhkan kemampuan beradaptasi, untuk meghadapi tantangan dan menemukan solusi.
Ada orang yang bisa menyampaikan dan menjelaskan sesuatu yang rumit dengan sederhana. Orang mudah mengerti dan memberikan respon atau tindakan sesuai yang diharapkan. Namun sebaliknya, ada orang yang malah segala sesuatunya dibuatnya terlihat rumit atau ruwet.
Banyak anak muda di Indonesia mengalami gangguan kesehatan mental, dari yang ringan sampai berat oleh berbagai sebab. Masa remaja dan awal dewasa adalah periode krusial dalam pembentukan identitas, hubungan sosial, dan karier. Stres akibat tekanan akademis, tuntutan sosial, dan perubahan emosional sering kali membuat mereka rentan terhadap masalah seperti kecemasan, depresi, dan burnout.
Demi Gaya Hidup, Pegawai Bank di Surabaya Kuras Tabungan Milik 298 Nasabah Senilai Rp 800 Juta. Itu adalah salah satu judul berita kejahatan yang dilakukan orang dalam (karyawan) perusahaan. Banyak terjadi kecurangan, penipuan, ketidakpatuhan, perilaku berisiko, dan sebagainya di dalam perusahaan yang menimbulkan kerugian bahkan membangkrutkan.
Growth Mindset - Berjuang Mencapai Impian
HUT ke 4 Auxano Indonesia Muda
Seorang mahasiswa yang mendapat nilai rendah dalam ujian, lalu melihat masih ada kesempatan untuk memperbaiki diri. Dia akan mencari bantuan, mengubah cara belajar, atau lebih banyak waktu untuk memahami materi. Dia yakin dengan usaha dan strategi yang tepat, masih bisa meningkatkan nilai. Itu adalah wujud nyata dari Growth Mindset.
Procurement Skills for the Next Generation: Persiapan Menuju Karir Sukses
Bagian “procurement” (pengadaan) adalah peran yang selalu ada di setiap bisnis dari skala kecil sampai besar. Banyak orang familiar dengan istilah “purchasing” (pembelian). Kualitas produk dan layanan sangat ditentukan pemilihan pemasok (vendor) yang tepat dari berbagai aspek.
Global Trend Digital Transformation In Industry, Challenges & Opportunity
Teknologi digital dalam hampir semua aspek kehidupan makin kuat. Proses otomasi (pemakaian mesin digital, robot, dll) di industri berpeluang membuat efisien tapi sekaligus potensi mengurangi jumlah tenaga kerja.