Banyak orang ingin berkontribusi dan mengubah organisasi, termasuk perusahaan tempatnya bekerja. Namun gagal, lalu menjadi pasif, demotivasi, bahkan frustasi.
Disadari bahwa sebelum mengubah orang lain, kita perlu melakukan transformasi diri. Namun kadang orang bingung, bagaimana cara memulainya dan agar terus konsisten. Termasuk di situasi yang dinamis dengan senantiasa berubah.
F4 for Future ( transform yourself, human capital and organization )
Dalam piala dunia sepakbola, pemenang juara 1 akan yang dicatat dan dikenang. Juara 2, 3 dan seterusnya akan mudah dilupakan. Walau permainan bagus, menguasai bola, banyak peluang, tetapi yang menang adalah yang mencetak gol lebih banyak. Di dunia sehari-hari, ketika ada tender, maka hanya ada 1 pemenang. Termasuk dalam berjualan atau berebut 1 posisi lowongan kerja.
Cinta bisa berubah menjadi benci. Seorang yang awalnya kontribusi, loyal dan dedikasi akhirnya berubah menjadi pasif bahkan bisa menjadi musuh. Hal seperti ini bisa terjadi di dunia kerja, di organisasi bahkan di keluarga.
Banyak orang berpikir, memahami finance itu hanya penting bagi orang yang pekerjaan di bidang finance. Bagi orang yang bekerja di bidang sales marketing, produksi, HR, dll seolah tidak penting. Banyak juga pengusaha yang tidak mau belajar tentang finance. Mereka hanya tergantung kata orang lain saja.