Sebuah perusahaan memberikan bonus dan tunjangan baru kepada karyawan, namun malah menjadi kontra produktif. Terjadi keresahan di banyak orang. Ada cemburu antar bagian, karyawan merasa diperlakukan tidak adil, dll. Pelaksanaan hal baru tanpa analisa yang lengkap malah menimbulkan persoalan baru.
Perubahan kebijakan dan kegiatan di berbagai organisasi yang diniatkan untuk perbaikan malah menjadi bumerang. Orang-orang yang merasa terabaikan menjadi pasif bahkan mengundurkan diri.
Bagaimana melakukan pendekatan / metoda dalam memahami dan memecahkan masalah yang kompleks? Supaya jangan menyelesaikan satu masalah tapi membuat masalah lain. Termasuk bisa berjalan untuk jangka panjang dan berkesinambungan.
Mau tahu tren terbaru transformasi digital di industri, tantangannya, dan peluangnya?
Yuk, ikuti training gratis dari Yayasan Auxano Indonesia Muda bertema "Global Trend Digital Transformation in Industry, Challenges and Opportunity"!
Ada orang yang mengundurkan diri dan pindah, karena merasa tempat kerjasanya membosankan dan tidak ada tantangan. Pekerjaan monoton dan itu-itu saja. Banyak perusahaan yang sulit berkembang, menurun dan perlahan bangkrut karena tidak bisa bertahan di tengah persaingan yang ketat. Kompetisi bisnis yang demikian rupa memaksa orang atau perusahaan harus kreatif dan inovatif.
Apakah Anda ingin menjadi individu yang lebih produktif dan efektif dalam kehidupan sehari-hari? Bergabunglah dengan training "Menjadi Pribadi yang Efektif" untuk mempelajari teknik dan strategi praktis yang dapat membantu Anda mencapai tujuan pribadi dan profesional dengan lebih efisien.
Bareskrim Polri pada tgl 25 April 2024 menangkap lima pelaku kasus email palsu yang menimbulkan kerugian Rp 32 milyar. Mereka menggunakan email palsu dengan mengubah email, lalu meretas dan berkomunikasi dengan perusahaan target. Beberapa waktu lalu pernah muncul berita bocornya data pribadi yang jatuh ke tangan yang tidak berhak. Ada berbagai jenis serangan cyber, seperti malware, ransomware, phising, dll.